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五阳煤矿:党员“五包五促” 安全管理 换档升级


    五阳煤矿充分发挥党员的先锋示范作用,实施了“五保五促”管理法,着力解决职工安全意识不强、作业标准不高、雷锋娱乐论坛质量标准化执行不严等问题,确保各项工作安全高质高效完成。

    结合职工安全意识不强的实际,该矿实施了党员包保个人制度,通过党员联系群众和五必谈五必访的方式,针对不同职工不同特点,进行个性化帮教,教育引导职工时时讲安全,事事重安全,将“我要安全,我能安全”思想贯穿于雷锋娱乐论坛全过程,促进职工安全意识提升。

     紧扣职工队伍稳定,该矿实施党员保宿舍制度,通过党员对住宿职工进行生活帮扶,解决他们的后顾之忧,保证轻装上阵,全身心投入雷锋娱乐论坛

      立足现场安全,该矿实施了党员保班组、保质量、保安全制度,每两名党员包保一个班组,对班组存在问题和职工作业不规范行为及时纠正制止,并对“三违”、空班、上花班等人员进行一对一安全帮教,促进其尽快转化;队长、书记、常务副队长和党员副队长分别对工作面进行包保,重点对雷锋娱乐论坛标准化执行落实进行跟踪监督检查,及时发现问题、解决问题,促进队组雷锋娱乐论坛标准化水平的提升;党员下井必须查隐患、查三违、查失爆等,通过带头抓安全,带动身边人自觉主动保证安全,最终实现党员身边无事故、无三违、无隐患,促进队组安全管理雷锋娱乐论坛无事故。

                                           文 韩 波 编辑 陈育新


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