党建动态

五阳矿党建“四部曲”助力矿井改革发展


    五阳矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,按照新时代党的建设总要求,着力抓好党建各项工作,以坚强有力的举措不断提高党建工作科学化水平,为矿井改革转型发展提供了坚强保证。

  悟透思想聚合力。该矿深提十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的“干货”“硬菜”,做足“功课”,武装头脑,指导工作。往深里走,对十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想精神的相关重要论述、金句进行认真梳理,摘编合订成册,结合本职工作举出实例,进行精准学习。往心里走,积极引导全矿党员干部通过“学习强国”平台进行学习,全矿党员注册率达到98.3%,并定期对学习情况进行统计分析,改进引导学习方法,激发党员干部学习积极性,使学习平台成为广大党员干部的“充电宝”。往实里走,实行解读性领学,将学习内容进行重点摘要,并结合五阳实际进行领学,注重在学用结合上下功夫。学习方法由原来的原文抄写变为结合自己的本职工作,亲自撰写学习感悟或者心得,加强了学习的针对性、实效性。

  明确目标定责任。该矿党委根据形势和任务,确定今年总体目标为紧紧围绕集团“13865”战略体系和九抓九强工作部署,抓精细、抓提升,着力提升党建质量,推动党建工作全面晋位升级,充分发挥好把方向、管大局、保落实的政治核心作用,为建设百年新五阳提供坚强的政治保证。该矿还制定了《2019年集团公司党委工作会重点工作责任分解》和《2019年矿党委工作会重点工作责任分解》,把集团党委工作会和矿党委工作会安排部署的重点工作,分别细化分解为55项、28项具体任务,纳入“三个调度”,实行挂图作战。制定了《五阳煤矿党建工作责任制实施办法》,矿党委同基层党支部签订党建工作目标责任书53份,明确了基层党组织书记的党建工作第一责任人职责,明确了基层党支部的党建工作目标任务,构建起责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。

  及时检查把方向。该矿根据《中共潞安集团公司五阳煤矿委员会关于加强新形势下党的督促检查工作的实施办法》制定了《2019 年关于加强新形势下党的督促检查工作年度计划》,明确了检查项目、检查内容、牵头部门、检查范围、检查时间。对督查检查考核工作进行统筹规范,坚持以工作实绩为核心,督在关键、查在要害、考在实处。

  优化流程保落实。该矿持续优化党建绩效管理,集团下发文件、上级党组织安排工作、矿领导在各类会议上安排的重点工作要列入党委月度任务书增补版。矿党委重大创新项目的绩效措施要紧扣目标切实可行、务实管用。全年性、持续性的创新项目,分阶段、分月度在绩效措施中体现。各部门对党委任务书绩效任务、绩效要点、绩效措施、完成时间认真审定,分管领导全面把关,促进党建工作绩效管理更科学、更实用、更有效。

                    (文 张锦秀 王飞)


[责任编辑:陈育新]


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