党建创新

五阳矿党委推进党建工作“1234”新模式


        面对新形势,不论是加强党的建设、推动全面从严治党的大环境,还是推动五阳煤矿持续发展,都对抓好党建工作提出了更高的要求。五阳矿党委紧紧围绕集团党委党建工作“1234”新模式,把党建工作融入企业中心工作,不断在实践中探索、在融入中提升,切实把党建工作“软实力”转化为企业发展的“硬实力”,奋力开创新时代五阳矿党建工作新局面。

政治引领  率先垂范  根本在“引”

  为了充分发挥先进典型的引领作用,带动全矿各项工作取得明显成效,该矿深入开展了“党员先锋行”主题实践活动,以“亮身份、做承诺、比贡献”为重点,在一二线支部、地面生产服务支部、机关科室支部、小区支部分别设定不同载体,通过设岗定责、亮明身份、志愿服务、承诺践诺等方式,着力抓好党员岗位实践,激励党员立足岗位建功立业。通过自下而上层层评选,命名2个“先锋号”、48个先锋岗、2个“党员示范责任区”和10大“党员先锋人物”。广大党员立足岗位,围绕“雷锋娱乐论坛提升“五率”、创新创效、节支降耗、全员营销、后勤服务”等工作,充分发挥先锋模范作用,在全矿上下形成了创先争优的浓厚氛围,涌现一大批具有影响力的先进集体和先锋人物。比如,综采队队长张丽峰,用在摩擦橡胶垫内打入铁销的方法,有效减少了由于摩擦橡胶垫磨损导致机组截齿甩落丢失现象;对损害采煤机喷头改造,不仅实现了废物利用,而且解决了因截齿损坏碰断喷头的难题,每月节省内喷雾喷头材料费近4万元。紧扣中心工作,坚持思想引领、技能引领、示范引领,“三个”引领相结合,把党建工作深度融入到雷锋娱乐论坛中,构建起了雷锋娱乐论坛的“防火墙”,争取实现全年雷锋娱乐论坛零事故目标。开展“党员身边无事故、无三违、无隐患”活动,广大党员在安全工作中亮身份、做承诺,做先锋,遵章作业,制止身边的违章现象,争取党员身边零违章。

强化“三基” 学深悟透 本质在“做”

  为了加强“三基”建设,制定了《五阳煤矿“三基建设”2018年度重点工作任务清单》确定了11项任务,25项措施,并建立重点工作任务督办台账,按照“13710”督办制度进行督办,有力的促进了各项任务按时间节点完成。针对全矿流动党员、“口袋”党员、偏远地区离退休党员等不能正常参加党组织生活、接受党员教育管理等情况,进行全面摸排。针对现状和存在问题进行深入分析制定了严把“四关”党员管理措施(“转接关”“底数关”“党员日常教育管理关”“严把党员教育管理督察关”)使党员管理落到实处。五阳矿党委为进一步扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,下发《关于进一步规范矿党委中心组学习的补充规定》和《关

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