五阳要闻

【我为改革创新做什么】他们将这样做~(职工代表 阎晓嵩)


以“理念、作风、本领大提升”为根本

实现“改革创新、奋发有为”大见成效

生产支部  闫晓嵩 

    “改革创新、奋发有为”大讨论是省委、省国资委围绕“六个破除、六个着力、六个坚持”开展的一次极其重要、非常关键的活动。作为一名基层党员干部,特别是从事党建工作的支部书记,更要深刻认识“改革创新、奋发有为”大讨论的必要性和重要性,切实通过大讨论活动,进一步破除自身和支部党员身上存在的僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、资源依赖、随遇而安、慵懒散漫等消极落后思想,引导广大党员高举改革创新旗帜,以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲,强力促改,主动求新,深入谋转,勇于任事,塑造支部党员干部良好形象;引导广大党员针对存在的问题进行自我革命,刀刃向内,逐一破题,刮骨断腕,整改提高,做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬;引导广大党员来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命,来一次理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升,高质量推进各项工作,高效能落实各级责任,强力开启百年五阳新征程。

    一、实现理念的大提升,筑牢改革创新、奋发有为的思想基础

     思想是行动的先导,发展的差距首先是思想理念的差距。在矿井“五期叠加”的发展阶段,我们比以往任何时候都更需要破除一切不合时宜的思想观念,去掉一切阻碍发展的思想桎梏,根绝一切制约前进的思想藩篱,真正来一次思想的大变革、观念的大解放、精神的大转变,从而实现工作、作风、行动上的大提升。这次大讨论提出的“六个破除”,首先解决的就是思想观念问题。要深刻把握推动解放思想再出发的时代要求,切实剥离束缚我们前进的自身利益固化、内在机制僵化、思想观念老化所造成的思想障碍。正如习近平总书记讲的:“在深化改革问题上,一些思想观念障碍往往不是来自体制外而是来自体制内。思想不解放,我们就很难看清各种利益固化的症结所在,很难找准突破的方向和着力点,很难拿出创造性的改革举措。”所以,推动解放思想再出发,就要把解放思想的着眼点放在党员干部的惯性思维和主观偏见上、放在当前不适应生产力发展的体制机制上、放在消除利益固化的种种藩篱上。要通过大讨论,破除僵化保守、强化改革意识,大力弘扬敢闯敢试、勇于探索精神。每个单位、每名党员、每名职工都要通过深入参与“改革创新、奋发有为”大讨论,切实来一场思想革命,以敢为人先的魄力、革故鼎新的勇气,树立与矿井发展和工作实践相适应的思维理念,变中求新、新中求进、进中突破,使改革创新真正成为引领五阳转型、持续、健康发展的第一动力。

    二、实现本领的大提升,增强改革创新、奋发有为的素质能力

     实现“改革创新、奋发有为”大讨论要求,不仅要敢想敢干而且要会干善为,既有“宽肩膀”也有真本领。作为基层一名普通党支部书记,要不断适应新时代要求,就要把外在要求转化为内在自觉,带领支部党员开展“学习型”党支部建设,带头带动党员干部树立终身学习理念,让学习真正成为一种兴趣、一种习惯、一种工作必需、一种精神追求、一种生活方式。既要向书本学习,也要向实践学习;既要向职工群众学习、向专家学者学习,也要向先进经验学习、技术成果学习。通过学习,掌握新知识、熟悉新领域、增强新本领,彻底破除“只是恐慌、本领恐慌”,弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题;破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力。要争当“排头兵”、构筑“新高地”,具有会做善为、攻城拔寨的真本事、真能耐,认清肩上的使命,来一场学习的革命,运用“创新、文化、人才”三大高地,对标一流国企及一流民营企业,切实在强弱项、补短板上狠下功夫,学习借鉴、对标对表,迅速提升能力,解决本领不强问题,在矿井雷锋娱乐论坛、经营管理、后勤保障、党建工作、“三区”建设、村庄搬迁等战略重点工程上再发力,在全面开启百年五阳新征程中再建功。

    三、实现作风的大提升,强化改革创新、奋发有为的责任担当

    “改革创新、奋发有为”要大见成效,离不开真抓实干。要通过这次大讨论,加强马克思主义世界观、人生观、政绩观的教育,加强党性观念和宗旨意识的教育,以监督执纪问责作保证,推动干部作风的大转变、大提升。要树立对标一流、争创一流的意识,破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩;破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为。要对照中央和省委的部署要求,明确谋划、推进和改进工作的具体思路和办法举措;对照国内一流企业、一流民营企业先进典型的好做法好经验,对照标杆找差距,取人之长、补己之短,在工作中不断提高主动性、积极性和创造性;对照党员干部“改革创新、奋发有为”大讨论的要求,以求真务实的作风和态度坚决把集团职代会、党委工作会、行政会决策部署落到实处;对照职工群众的期盼,做到心系群众廉洁从政,实干担当奋发有为,不断改进工作作风,提升服务群众标准,切实将工作做到职工群众的的心坎上。同时,要进一步落实工作责任,提高执行能力,继续深入推行“13710”工作法,提倡“首问首办责任制”,做到立说立行,立办立决,提高履职行政能力和工作效率;要进一步大兴调查研究之风,提倡“一线工作法”,深入基层了解情况、发现问题、解决矛盾;进一步创优改革创新、担当作为的氛围,引导和激励党员干部面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出,出实招、办实事、求实效,把求真务实、担当奉献的精神状态提振起来,在矿井转型发展、五阳百年建设中展现新作为。

文 闫晓嵩 编辑  陈育新


潞安环保能源开发股份有限公司五阳煤矿 山西省长治市襄垣县王桥镇

总机:0355-5975114

0.0661s